Donna E Lavoro : Stipendio Maggiore Per Primo Lavoro

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Secondo la ricerca Bachelor intitolata “Neolaureati e mercato del lavoro”, nel primo impiego le donne hanno superato i colleghi maschi per quanto riguarda lo stipendio. Le neolaureate infatti hanno un guadagno netto mensile di 50 euro in più rispetto agli uomini. Bachelor è un’azienda di Milano con sede in altre quattro città europee e che è specializzata nella ricerca e selezione di giovani laureati nei loro primi 48 mesi di lavoro.

Secondo l’analisi di Bachelor, al primo impiego le donne riescono a raggiungere pari opportunità di lavoro nei confronti dei colleghi maschi. Tuttavia, col passare degli anni le retribuzioni cominciano a variare in favore degli uomini, per via degli avanzamenti professionali. L’analisi ha preso in considerazione 2000 neolaureati tra il 2004 e il 2008, analizzando sia il percorso universitario che il conseguente inserimento aziendale.

Il fondatore di Bachelor, Salvatore Corradi, ha fatto sapere che la parità è di fatto ottenuta quando la candidatura, dopo il colloquio, si traduce in inserimento lavorativo, perché a conquistare il primo posto di lavoro sono le donne nel 46% dei casi. Inoltre le studentesse presentano un atteggiamento costante verso lo studio, più orientato al raggiungimento dell’obiettivo che alla crescita personale

Nella fascia d’età 30-35 anni la donna molto spesso si ritrova ad un bivio: carriera o famiglia? Secondo Corradi, si tratta di una scelta per niente facile, destinata a penalizzare le donne nell’avanzamento verso posizioni manageriali di alto livello. Quale sarà quindi il futuro occupazionale delle donne italiane? Avremo sempre più donne manager che scelgono la carriera piuttosto che la famiglia, o avremo una situazione simile a quella attuale?

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